Das Architekturteam benennt einen neuen Principal und befördert wichtige Design-Architekten

(SeaPRwire) –   Das preisgekrönte Architektur-, Planungs- und Innenarchitekturbüro befördert talentierte Designer und Projektmanager, was sein kontinuierliches Wachstum und sein beschleunigtes Engagement für die Förderung und Diversifizierung von Führungskräften widerspiegelt.

CHELSEA, Mass., 2. April 2024 — Ein einflussreicher Marktführer in integrierter Architektur, Planung und Innenarchitektur hat strategische Beförderungen für vier herausragende und langjährige Teammitglieder bekannt gegeben. Zu den neu beförderten Führungskräften gehören Thomas Schultz, der zum Principal ernannt wurde, sowie Elizabeth Peabody, Venket Holi und Matthew Duggan, die alle zu Associates bei der im Jahr 1971 gegründeten 100-köpfigen Firma ernannt wurden.

Im Rahmen einer laufenden strategischen Initiative zur Anerkennung wichtiger Talente und zur Ausweitung von Führungspositionen innerhalb von TAT spiegeln diese neuen Ernennungen einen Schwerpunkt auf Innovation und die Förderung von Kernpraktikbereichen bei gleichzeitiger Förderung eines kreativen und vielfältigen Führungsteams wider. Als eines der führenden Planungs- und Designunternehmen für nachhaltige Mehrfamilienhäuser, gemischte Nutzungen, Gastgewerbe und Senioren- und Pflegeheime in den USA ist TAT auch für seine preisgekrönte Expertise in den Bereichen Denkmalschutz, Sanierung und Umnutzung bekannt. Dazu gehören die Eröffnung eines weltweit gefeierten Hochhaus-Hotels und -Wohnhauses, Raffles Boston; The Cordwainer, eine bahnbrechende biophile Gemeinschaft für Menschen mit Alzheimer-Erkrankung und Gedächtnisstörungen; The Anne M. Lynch Homes at Old Colony, eine hoch nachhaltige und Passivhaus-zertifizierte Sozialwohnungsanlage; und preisgekrönte Projekte des historischen Umbaus wie 100 Shawmut und Manomet Place.

Laut den leitenden Partnern von TAT würdigen die jüngsten Beförderungen die bedeutenden Beiträge, die diese vier Führungskräfte zum anhaltenden Erfolg der Firma geleistet haben, und ihre Rolle für die Zukunft von TATs Streben nach neuen Geschäften, Kundenbindung und Designexzellenz. In ihren jeweiligen neuen Rollen werden Schultz, Peabody, Holi und Duggan ihre projektbasierten Beiträge neben größeren operativen, geschäftlichen Entwicklungs-, Design- und Mentorenausgaben fortsetzen.

“Diese wohlverdienten Beförderungen verkörpern TATs Engagement für eine strategische Nachfolgeplanung im Führungsbereich und unterstreichen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Firma”, so der leitende Partner und Design Principal von TAT, Michael E. Liu, AIA, NCARB. “Unser proaktiver Ansatz zur Identifizierung, Förderung und Ernennung von Spitzenkräften ist ein wesentlicher Bestandteil der Geschäftsstrategie von TAT, damit die Firma sich an die sich ständig ändernden Bedürfnisse unserer Kunden anpassen kann. Offensichtlich bringen diese vier Fachleute unterschiedliche Perspektiven, innovative Herangehensweisen und positive Energie mit, die für den anhaltenden Erfolg von TAT von entscheidender Bedeutung sein werden.”

“Tom, Liz, Venket und Matt sind TATs Mission und Kernwerten voll und ganz verpflichtet, und wir freuen uns auf die kreativen Ideen, die sie in ihren neuen Rollen einbringen werden”, sagt der leitende Partner und Geschäftsführer von TAT, Michael D. Binette, AIA, NCARB. “Diese vier talentierten Praktiker konzentrieren sich intensiv auf die Qualität unserer Arbeit, die Beziehungen, die wir aufbauen, und das Wohlbefinden unserer Firmenkultur. Sie bringen einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven in die Firma ein, die es TAT ermöglichen werden, eine wachstumsorientierte Denkweise zu fördern, unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens auszubauen und bedeutungsvolle Verbindungen zu Entwicklern an der Ostküste aufzubauen.”

“Während wir unser Führungsteam weiter ausbauen, verkörpern diese Art von strategischen Beförderungen TATs Engagement, unseren Ruf als vertrauenswürdige Berater für unsere Kunden aufrechtzuerhalten und unsere Mission des Schaffens positiver und nachhaltiger Veränderungen in den Gemeinden, denen wir dienen, voranzutreiben”, betont der Principal von TAT, Edward R. Bradford, AIA, NCARB, LEED AP. “Ein verstärkter Fokus auf die Förderung neuer Stimmen und Perspektiven wird die Kreativität in unserer Praxis für Mehrfamilienhäuser, Pflegeheime, Gastgewerbe und gemischte Nutzungen steigern. Ich habe volles Vertrauen darin, dass der Enthusiasmus und die unerschütterliche Hingabe dieser Fachleute neue Wachstums- und Erfolgschancen erschließen werden.”

Im Folgenden finden Sie die vollständigen Kurzprofile der vier Führungskräfte. Für Interviews und Bilder wenden Sie sich bitte an Alex Abarbanel-Grossman, (973) 897-3940.

Informationen zu den Personen

In mehr als zwei Jahrzehnten bei TAT hat Tom das Design und das Projektmanagement für über 3 Millionen Quadratmeter gebauter Projekte allein in Neuengland geleitet. Als anerkannter nationaler Experte für Mehrfamilienwohnungsbau, Stadtentwicklung, Seniorenbereich und Umnutzungsprojekte umfasst seine Erfahrung die Arbeit für große nationale Entwickler wie Lennar, Toll Brothers, Hines, Davis und Greystar.

In seiner neuen Rolle als Principal wird Tom erweiterte Führungs-, Mentorenschafts- und Kundenbeziehungsverantwortungen übernehmen. Er wird weiterhin direkt am Planungs- und Designprozess für Schlüsselprojekte beteiligt sein und auf einem preisgekrönten Portfolio aufbauen, das das globale Hauptquartier der Bekleidungsmarke Converse in Lovejoy Wharf, kreative Wohnungsumwandlungen, die Umnutzung und Neubau kombinieren, wie das Projekt 100 Shawmut Condominium, und die groß angelegte Transformation und Revitalisierung eines Sozialwohnungsviertels, Flat 9 at Whittier, im Roxbury-Viertel von Boston umfasst. Bekannt für langjährige Partnerschaften mit öffentlichen Einrichtungen, gemeinnützigen Organisationen, Wohnungsbaugesellschaften und führenden nationalen Entwicklern hat TAT Zehntausende von Wohneinheiten in den gesamten USA entworfen und damit Wohnoptionen über alle Einkommensstufen hinweg erweitert. Mit seiner fundierten Expertise im Bereich Mehrfamilienhäuser wird Tom eine wesentliche Rolle spielen, wenn TAT diesen Kurs fortsetzt.

Häufig in den Medien zitiert zu Themen wie Stadtentwicklungstrends, Umnutzung und der Umwandlung von Gewerbe in Wohnraum gilt Tom als wertvolle Ressource zu vielen der wichtigsten und aktuellsten Themen der Bauindustrie. Seine Perspektive wurde in Publikationen wie Bloomberg, Buildings Magazine, The Construction Specifier und dem American Institute of Architects’ Topic A vorgestellt.

“Toms umfassendes Verständnis der Branche macht ihn zu einer unschätzbaren Ressource für unser Team und unsere Kunden”, sagt der leitende Partner und Geschäftsführer Binette von TAT. “Seine Beiträge gehen über ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse von Entwicklern hinaus; er bringt auch erhebliche Erfahrungen mit wichtigen Finanzierungsagenturen mit und zeigt ein starkes Interesse an den operativen Feinheiten, die für eine erfolgreiche Architekturpraxis unerlässlich sind.”

Elizabeth Peabody, AIA, NCARB – Associate

Als respektierte Design-Führungskraft und Projektmanagerin mit mehr als einem Jahrzehnt bei TAT ist Liz dafür bekannt, ein breites Spektrum an Mehrfamilienhaus-, Senioren- und Pflegeheimprojekten vom Konzeptdesign bis zur Bauphase zu managen. Kunden schätzen ihre kooperative Problemlösungsfähigkeit, während Kollegen und Projektpartner sich auf ihr Fachwissen in der Baustellenleitung verlassen. Hervorzuheben sind mehrere groß angelegte Mehrfamilienwohnungsprojekte in Liz’ Portfolio, wie die 11-Gebäude-Entwicklung Modera Needham in Needham, Massachusetts; der 13-Gebäude-komplex Avalon Piscataway in New Jersey; und Alexan Harrison, eine neue Luxus-Mehrfamilienanlage mit 400 Wohneinheiten in Westchester County, New York, für den langjährigen Kunden Trammell Crow