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Diese Latino-Führer gestalten ihre Branchen – und das Land – neu

In den nächsten Monaten wird TIME prominente in den USA ansässige lateinamerikanische Führungskräfte aus verschiedenen Branchen vorstellen, die Einfluss auf Hollywood, Washington D.C. und überall dazwischen haben.

Latinos – die keineswegs eine Monolith sind, aber als Kollektiv eine der am schnellsten wachsenden demografischen Gruppen im Land darstellen – gestalten jeden Aspekt der amerikanischen Gesellschaft um. Heute identifizieren sich fast 1 von 5 Menschen in den USA oder mehr als 63 Millionen Menschen als Hispanics oder Latinos, laut dem US-Zensus, und bis 2060 wird die Zahl der Latinos in den USA voraussichtlich fast verdoppelt.

Die erste Gruppe von Führungskräften, die von TIME in diesem Hispanic Heritage Month hervorgehoben wird, umfasst die erfahrene Arbeitskämpferin Dolores Huerta, die seit Jahrzehnten an vorderster Front für Bürgerrechte eintritt, sowie Julio Rodríguez, ein aufstrebender Baseballstar, der bereits eine Reihe von Rekorden gebrochen hat und gerade erst am Anfang steht.

Lesen Sie weiter für Profile der ersten Gruppe von Menschen, die TIME als inspirierende lateinamerikanische Führungskräfte in Regierung, Mode, Sport, Kultur, Wirtschaft und mehr hervorgehoben hat – eine Liste, die natürlich weiter wachsen wird.

Elizabeth Acevedo

Elizabeth Acevedos Liebe zum Geschichtenerzählen begann Jahrzehnte, bevor sie eine Bestsellerautorin und die Young People’s Poet Laureate wurde. Es begann im Klassenzimmer, während ihrer Zeit als Schülerin und später als Englischlehrerin, als sie die Bedeutung lateinamerikanischer Repräsentation in der Literatur erkannte.

“Ich las alles, was mir vorgelegt wurde, aber es war anders, wenn ich ein Buch über jemanden las, der aus einer Stadt kam, aus einer großen Familie stammte, versuchte, mit Gender, Rasse und Sprache umzugehen, denn es gab eine Bestätigung dessen, wer ich war, in diesen Büchern”, sagt Acevedo, 35, eine dominikanisch-amerikanische, die in New York City aufgewachsen ist. Sie beschloss, zu diesem Kanon beitragen zu können: “Ich musste den Fehlern ins Auge sehen, die ich darüber hatte, wer ein Buch schreiben darf, und dachte: ‘Warum nicht ich?'”

Acevedo hat seither drei bemerkenswerte Young-Adult-Romane veröffentlicht: The Poet X, der 2018 den National Book Award for Young People’s Literature gewann, With the Fire on High ein Jahr später und 2020s Clap When You Land, das von der Produktionsfirma Made Up Stories für eine Fernsehadaption mit Acevedo als Drehbuchautorin ausgewählt wurde. Ihr neuestes Buch Family Lore, Acevedos erstes Buch für Erwachsene, untersucht die Dynamik zwischen Frauen in einer dominikanisch-amerikanischen Familie. Acevedo sagt, alle ihre Bücher “dehnen die Fähigkeit von Sprache”, um die Feinheiten von Familie, Gerechtigkeit und Frausein innerhalb der Latinidad zu veranschaulichen. “Wenn ein Buch ein Gala wäre, würde ich Kapuzen-Morenitas aus der ganzen Welt ehren und Blumen geben”, sagt sie.

Mehr als den Ruhm, den sie erhalten hat, sagt Acevedo, dass sie es am lohnendsten findet, wenn Leser ihr sagen, dass sie ihre Bücher mit ihren Familienmitgliedern geteilt und nach dem Lesen generationenübergreifende Gespräche geführt haben. “Man bekommt dafür keinen Preis”, sagt sie, “aber es ist das bewegendste Zeugnis dafür, was ich hoffe, dass meine Arbeit bewirken kann.” –Mariah Espada

Willy Chavarria

Im Mittelpunkt von Willy Chavarrias Designs ist eine radikale Feier der Authentizität. Der 56-jährige Modedesigner, der auch Senior Vice President of Menswear bei Calvin Klein ist, gründete 2015 sein gleichnamiges Label mit dem Hunger nach Schönheit in allen Formen und der Weigerung, seine Politik zu verwässern, um der Branche zu gefallen. “Das war das Erste, worüber ich mit meinem Team gesprochen habe”, sagt Chavarria. “Wir sind eine Marke, die politisch ist und für Gerechtigkeit und Menschenwürde eintritt – das wird immer Teil unseres Ethos sein.”

Chavarria begann seine Karriere in der Modebranche vor fast drei Jahrzehnten, als er im Lager von Joe Boxer als Student arbeitete, bevor er in eine Designrolle im Unternehmen wechselte; später hatte er Engagements bei Marken wie Ralph Lauren und American Eagle. Er führt seine Überzeugungen auf seine Erfahrungen als queerer Chicano-Mann zurück, der sich in einer politisch aktiven, arbeitenden mexikanischen Familie in einer kleinen Stadt im Central Valley von Kalifornien bewegte.

Sein Engagement für Mode mit einer Botschaft hat viele Formen angenommen: scharf geschnittene Anzüge, voluminöse Silhouetten und subversive Arbeitskleidung, die Konventionen rund um Gender und Sexualität in Frage stellen; Laufstegshows, die Themen wie Einwanderung in den Vordergrund rücken, wie seine Frühjahr/Sommer-Kollektion 2019, die mit der gesprochenen Aufforderung begann: “Haben Sie jemals einen Menschen in einem Käfig gesehen?”; und Castings, die durch die Auswahl von Models of Color und echten Menschen, von seinen Freunden bis hin zu Fremden auf der Straße, die neben Profis auftreten, eine umfassendere Sicht auf Schönheit zeigen.

Chavarrias Werte ebenso wie seine innovativen Designs haben ihn in der Modewelt hervorstechen lassen, aber er hofft, dass sein Erfolg für einen größeren Wandel in der Branche steht. “Ich denke, die Modeindustrie ist sehr bereit für Veränderungen”, sagt er. “Ich würde mir eine authentischere Verbindung mit Menschen wünschen, einen positiveren Ansatz für Inklusion und eine Möglichkeit, zu zeigen, dass wir elegant und wunderschön sein und dennoch freundlich und sensibel sein können.” –Cady Lang

Robin Arzón

Robin Arzón hätte nie erwartet, eine der einflussreichsten Figuren in der Fitnesswelt zu werden. Ein Nahtoderlebnis während einer Geiselnahme im College veranlasste sie, mit dem Laufen zu beginnen, als sie versuchte, das Trauma zu verarbeiten, aber Gesundheit und Fitness waren zunächst nicht ihr Karriereziel. Sie arbeitete sieben Jahre lang als Unternehmensanwältin in New York City, verließ 2012 jedoch ihren Job, um Menschen das Radfahren, Laufen, Gewichtheben und die Bewegung ihres Körpers beizubringen. Heute ist sie als leitende Peloton-Trainerin eines der bekanntesten Gesichter des Unternehmens. Sie hat auch eine Memoiren geschrieben und einen MasterClass über mentale Stärke moderiert.

Ihre Reichweite wurde 2021 noch größer, als Peloton beschloss, Kurse auf Spanisch anzubieten, eine Initiative, bei der Arzón, Tochter einer kubanischen Mutter und eines puerto-ricanischen Vaters, eine wichtige Rolle spielte. “Unsere Gemeinschaften brauchen Bewegung”, sagt sie und betont die Bedeutung von Pelotons Radfahrkursen, die lateinamerikanische Musikkünstler hervorheben.

Arzón, 42, ist derzeit in Mutterschutzurlaub mit ihrem zweiten Kind, bleibt aber beschäftigt. Zusätzlich zu ihrem Mitgliederclub Swagger Society veröffentlicht sie im September ein weiteres Buch, ein Journal mit motivierenden Zitaten und Zielsetzungsrahmen mit dem Titel Welcome, Hustler. Sie nahm Kurse für Peloton während beider Schwangerschaften auf und hat die Mutterschaft und die Weitergabe der Traditionen ihrer Vorfahren zu einem zentralen Teil ihrer Marke gemacht. Letztes Jahr veröffentlichte sie ein Kinderbuch mit dem Titel Strong Mama, und diesen Sommer launchte sie eine zweisprachige Spielzeuglinie, Bebé Fuerte, die altersgerechte Bewegung für Kinder mit Phrasen sowohl auf Englisch als auch auf Spanisch fördert.

“Ich trage die Geschichte meiner Mutter als kubanische Flüchtlinge und das boricua Erbe meines Vaters in mir”, sagt sie. “Als Mutter plane ich, die Geschichte weiterzugeben, die reich ist an Zähigkeit.” Sie fügt hinzu: “Die Energie von tausend Großmüttern ist mit mir.” –Eliana Dockterman

Miguel