Ein neues TIME100 Gespräch versammelte Führungskräfte aus allen Bereichen, um die Bedeutung der Förderung der digitalen Chancengleichheit zu beleuchten
Anfang dieses Jahres verbrachte ich Zeit mit Hans Vestberg, dem Vorstandsvorsitzenden und CEO von Verizon, der argumentierte, dass die digitale Inklusion ein wesentlicher Wert für das moderne Leben ist. Der Zugang zu Online-Tools für Lernen, Bildung, Gesundheitsversorgung, Finanzdienstleistungen und mehr ist es, was es Menschen ermöglicht, unabhängig davon, wo auf der Welt sie geboren wurden oder leben, vollständig am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Dies ist einer der Gründe, warum TIME beschlossen hat, die Paywall auf Time.com zu entfernen, was es uns ermöglicht hat, unseren vertrauenswürdigen Journalismus kostenlos für Leser auf der ganzen Welt zugänglich zu machen – einschließlich unseres derzeitigen Publikums von 120 Millionen, dem größten in unserer Geschichte.
In der vergangenen Woche, als die Generalversammlung der Vereinten Nationen zusammentrat, setzte ich mich erneut bei einer speziellen TIME100 Gesprächsveranstaltung, die in Partnerschaft mit Verizon präsentiert wurde, mit Vestberg zusammen, um die Schließung der digitalen Kluft, die Bedeutung der Förderung der digitalen Inklusion und konkrete Lösungen zur Bewältigung dieses globalen Problems zu diskutieren. Diese Ziele können nur erreicht werden, wenn Menschen aus allen Lebensbereichen zusammenarbeiten, und Konnektivität ist das, was dies ermöglichen kann. Ich diskutierte diese Fragen mit Vestberg und der Gründungspartnerin von Integrum Holdings und Vorsitzenden von Teneo Holdings, Ursula Burns, vor einem Publikum dynamischer Führungskräfte, darunter der Präsidentin von MSNBC, Rashida Jones, dem geschäftsführenden Direktor und CEO der White House Partnership for Central America, Jonathan Fantini-Porter, dem Gründer der Tony Elumelu Foundation und dem Vorsitzenden der United Bank for Africa, Tony Elumelu, und vielen mehr, um die entscheidende Bedeutung der digitalen Chancengleichheit zu fokussieren und letztendlich einige Lösungen hervorzuheben, die wir alle umsetzen können, um die digitale Kluft zu schließen.
„Die Idee der Chancengleichheit ist wichtig, denn wenn Sie keinen Zugang zu Informationen haben, können Sie keine fundierten Entscheidungen treffen“, sagte Vestberg während unseres Gesprächs. „Wenn Sie keinen Zugang zu Informationen haben, können Sie die Zukunft der Welt, in der wir leben, nicht mitgestalten. Und deshalb ist dies für uns von entscheidender Bedeutung.“
„Die Menschen brauchen sofort Zugang, der erschwinglich und relativ vollständig ist, und das ist es“, sagte Burns. „Wir müssen Infrastrukturen aufbauen, aber private gewinnorientierte Unternehmen könnten diese Bürde allein nicht tragen, Sie brauchen Regierungen, die helfen.“
Unser Publikum blieb mit Überlegungen zu konkreten Schritten zurück, um die digitale Kluft zu schließen, einschließlich des Aufbaus von Koalitionen, der Verbesserung der digitalen Alphabetisierung und der Arbeit, um die einzigartigen Konnektivitätsprobleme, die in der Welt bestehen, besser zu verstehen.
„Wir Bürger müssen in dieser Sache engagierter sein als je zuvor“, sagte Burns. „Wir können das nicht durchgehen lassen.“
Im Namen von TIME sind wir Verizon für die Partnerschaft und Vestberg und Burns sowie allen unseren Veranstaltungsgästen dankbar für die Führung dieses wichtigen Gesprächs – eines Gesprächs, auf das wir in unserer Berichterstattung und in unserem Geschäft bei TIME weiterhin fokussieren werden.
Erfahren Sie mehr über mein Gespräch mit Vestberg hier.