Was passiert mit Bundesbediensteten und ihrer Bezahlung während eines Shutdowns?

(SeaPRwire) –   Während der bereits den siebten Tag andauert, bleiben Fragen offen, wie lange die Auswirkungen von Dienstaussetzungen und Förderkürzungen anhalten könnten.

Präsident Donald Trump hat für die , und für einige der rund , die während des Stillstands , oder vorübergehend ohne Bezahlung beurlaubt werden sollten, angekündigt, obwohl dieser Plan bereits . Einige Dienste wurden , während andere, die weiterlaufen, aufgrund einer geschrumpften Belegschaft Störungen erleben könnten.

Hier erfahren Sie, was Sie darüber wissen müssen, wie sich der Regierungsstillstand auf die Bundesbediensteten auswirkt.

Wer arbeitet und wer wird beurlaubt?

Während des Stillstands entscheidet jede Bundesbehörde, welche ihrer Mitarbeiter „“ oder „ausgenommen“ sind. Diese sind verpflichtet, während des Stillstands weiterzuarbeiten, werden aber erst bezahlt, wenn die staatliche Finanzierung wiederhergestellt ist. Systemrelevante Mitarbeiter können aktives Militärpersonal, Strafverfolgungsbeamte und andere Beamte der öffentlichen Sicherheit umfassen.

Die National Guard, die in Washington, D.C., Memphis, Tenn., und Chicago, Ill., eingesetzt wurde, bleibt im Dienst. Neue nicht-systemrelevante Einsätze oder Befehle können jedoch während des Stillstands nicht erteilt werden. Das Department of Veterans Affairs erklärte, dass es fast alle seiner Mitarbeiter dank vorgezogener Mittel weiterhin beschäftigen werde, obwohl es regionale Büros schließen und einige Dienstleistungen, einschließlich einiger Friedhofsoperationen, pausieren würde. Der U.S. Fish and Wildlife Service und der National Park Service erklärten, sie würden während des Stillstands nur „begrenzte Aktualisierungen“ bereitstellen, während das National Museum of Natural History und das U.S. National Arboretum sagten, ihre Websites würden „nicht aktualisiert“.

Einige Dienste, die über eine dauerhafte Finanzierung verfügen, laufen ebenfalls weiter. , zum Beispiel, sind gesetzlich vorgeschrieben und werden fortgesetzt, obwohl einige Dienste verzögert werden könnten, wenn einige Mitarbeiter beurlaubt werden. Medicare, das dem Department of Health and Human Services unterstellt ist, wird ebenfalls fortgesetzt, ebenso wie Dienstleistungen im Zusammenhang mit Pandemie-, Grippe- und Hurrikanreaktionen. Das HHS rechnet damit, dass es etwa 32.500 seiner 80.000 Mitarbeiter beurlauben muss, falls der Stillstand anhält. Die National Institutes of Health (NIH) werden auch laufende Forschung und klinische Dienste, die als wesentlich erachtet werden, fortsetzen, haben aber die Vergabe neuer Verträge und Stipendien an externe Organisationen sowie die Ausbildung von Doktoranden und Postdoktoranden und die Aufnahme neuer Patienten in ihr Forschungskrankenhaus pausiert, es sei denn, dies wird medizinisch als notwendig erachtet.

Die Flugsicherung wird ebenfalls fortgesetzt, obwohl Verkehrsminister Sean Duffy am Montag eine „leichte Zunahme von Krankmeldungen“ bei Fluglotsen an einigen Orten feststellte und bemerkte, dass dies zu Verzögerungen führen könnte.

„Sollten wir weitere Krankmeldungen erhalten, werden wir den Verkehrsfluss in Übereinstimmung mit einer Rate reduzieren, die für die amerikanische Bevölkerung sicher ist“, sagte Duffy und fügte hinzu, dass die Finanzierung eines Regierungsprogramms, das den kommerziellen Flugverkehr zu ländlichen Flughäfen subventioniert, bereits am Sonntag eingestellt werden könnte.

Als nicht-systemrelevant eingestufte Mitarbeiter werden oft , was unter anderem das , das und das betrifft. Beurlaubte Mitarbeiter kehren in der Regel nach dem Ende eines Regierungsstillstands an ihre Arbeitsplätze zurück, obwohl die Trump Administration dauerhafte Personalabbaupläne in Erwägung gezogen hat.

Wer wird bezahlt?

Der Präsident und die Mitglieder des Kongresses werden während eines Stillstands weiterhin bezahlt, wie in der Verfassung festgelegt. Kongressbüros müssen, ähnlich wie Behörden, entscheiden, welche ihrer Mitarbeiter als wesentlich gelten und weiterarbeiten müssen.

Die meisten anderen Bundesbediensteten werden jedoch nicht bezahlt, selbst wenn sie als wesentlich eingestuft werden und zur Arbeit verpflichtet sind. Alle Bundesbediensteten, die während des Stillstands nicht bezahlt werden, ob beurlaubt oder weiterhin arbeitend, haben laut Gesetz Anspruch auf Nachzahlung, sobald der Stillstand endet. Sowohl beurlaubte als auch systemrelevante Mitarbeiter erhalten Nachzahlungen „zum frühestmöglichen Zeitpunkt nach dem Ende der fehlenden Mittelzuweisung, unabhängig von geplanten Zahltagen“, so das .

Einige Mitarbeiter, deren Programme alternative Finanzierungsquellen haben, werden weiterhin pünktlich bezahlt. Dazu gehören Postbedienstete, da der U.S. Postal Service als eine „unabhängige Einrichtung der Exekutive“ gilt und größtenteils finanziert wird, anstatt durch Kongressmittel.

Was ist mit Vertragsarbeitern?

Über eine Million privatwirtschaftliche Arbeiter, die auf Bundesstipendien und -verträgen basieren, könnten laut dem , dem nationalen Handelsverband für Regierungstechnologie und professionelle Dienstleistungen, ebenfalls vom Stillstand betroffen sein. Der Think-Tank Brookings Institution bietet eine genauere Schätzung von über sieben Millionen Amerikanern, deren Arbeit direkt durch Bundesverträge oder -stipendien unterstützt wird. Unternehmen, die durch vollständig finanzierte Bundesverträge unterstützt werden, können während des Stillstands weiterhin bezahlt werden, könnten jedoch Verzögerungen bei der Bearbeitung ihrer Rechnungen erleben. In anderen Fällen können Bundesbehörden jedoch Verträge kündigen, die nicht vollständig oder nur inkrementell finanziert sind, und Vertragsarbeiter haben keinen Anspruch auf Nachzahlung.

Können beurlaubte Mitarbeiter entlassen werden?

Die Trump Administration hat beurlaubten Mitarbeitern angedroht. Das Office of Management and Budget erklärte in einem Memo vom September, dass Behörden die Entlassung von Mitarbeitern für Programme in Betracht ziehen sollten, deren Finanzierung aufgrund des Stillstands abgelaufen ist, die keine alternativen Finanzierungsquellen haben und die „nicht mit den Prioritäten des Präsidenten übereinstimmen“. Die Pressesprecherin des Weißen Hauses, Karoline Leavitt, sagte letzte Woche, dass Entlassungen „unmittelbar bevorstünden“.

Am Donnerstag sagte Trump, er und OMB-Direktor Russel Vought, der den konservativen Politikplan , mitverfasst hat, würden , welche „Demokratische Behörden“ gekürzt werden sollten und „ob diese Kürzungen vorübergehend oder dauerhaft sein werden“.

Eine Gruppe von Gewerkschaften der Bundesangestellten kurz vor dem Stillstand geklagt und argumentiert, dass der Plan der Trump Administration, Bundesbedienstete während des Stillstands zu entlassen, illegal sei.

„Diese Handlungen verstoßen gegen das Gesetz und sind willkürlich und kapriziös, und der zynische Einsatz von Bundesbediensteten als Schachfiguren in den Beratungen des Kongresses sollte von diesem Gericht für ungesetzlich erklärt und untersagt werden“, so die Klage, die beim U.S. District Court for the District of Columbia eingereicht wurde.

Diese Woche schien das Weiße Haus von seinen akutesten Drohungen zurückzuweichen. Leavitt stellte am Montag klar, dass Trumps Behauptung, Mitarbeiter würden bereits entlassen, sich auf „Hunderttausende von Bundesbediensteten bezieht, die beurlaubt wurden“, aber noch nicht entlassen worden seien.

„Natürlich“, fügte sie hinzu, „arbeitet das Office of Management and Budget weiterhin mit den Behörden zusammen, um zu klären, wer leider entlassen werden muss, wenn dieser Stillstand anhält.“