Die besten Unternehmen für Introvertierte 2025

(SeaPRwire) –   Am Welt-Introvertierten-Tag würdigt HushLoudly Unternehmen, die sich für die Inklusion von Introvertierten einsetzen

CHICAGO, 1. Januar 2025 — , ein Podcast und eine Marke, die sich für die Interessen von Introvertierten einsetzen, feiert Unternehmen, die Mitarbeiterressourcen-Gruppen (ERGs), Schulungen, Programme, Sonderveranstaltungen und Inhalte eingerichtet haben, die die Vorlieben von Introvertierten berücksichtigen. Diese Organisationen sind führend darin, die Unterschiede in den Persönlichkeitsstilen durch Fürsprache, Bildung, Ressourcen und Unterstützung positiv hervorzuheben und zu verstehen.

„Die Hälfte der Weltbevölkerung ist introvertiert, und diese Unternehmen und Verlage erkennen an, dass die Schaffung von Umgebungen, in denen sich Mitarbeiter und Publikum gesehen und gehört fühlen, sich positiv auf die gesamte Arbeitskultur, die Gemeinschaften und/oder die Leserschaft auswirken kann“, sagte Dr. Jeri Bingham, Gründerin von HushLoudly und der Black Introvert Week. „Ihr Engagement zeigt sich in der Entwicklung maßgeschneiderter Initiativen, die auf die besonderen Bedürfnisse introvertierter Mitarbeiter, Gemeinschaften und Zielgruppen eingehen und die psychische Sicherheit sowie das berufliche und persönliche Wohlbefinden priorisieren.“

Beste Unternehmen für Introvertierte 2025:

, für die Entwicklung einer Mitarbeiterressourcen-Gruppe, ITOPiA, die das Bewusstsein für Introversion schärft, feiert, wie Introvertierte ihre Stärken einsetzen, und ihre Bedürfnisse am Arbeitsplatz berücksichtigt.

, für die Entwicklung einer Mitarbeiterressourcen-Gruppe, ITOPiA, die das Bewusstsein für Introversion schärft, feiert, wie Introvertierte ihre Stärken einsetzen, und ihre Bedürfnisse am Arbeitsplatz berücksichtigt.

, Schöpfer des Myers-Briggs Type Indicator (MBTI ®), um Organisationen dabei zu helfen, Teams zu verbessern, Führungskräfte zu entwickeln und Herausforderungen zu lösen, indem Einzelpersonen befähigt werden, die beste Version ihrer selbst zu sein, indem sie ihr Verständnis für sich selbst und andere verbessern.

 für die Entwicklung introvertiertenorientierter Inhalte und Podiumsdiskussionen für seine wichtigsten jährlichen Veranstaltungen, Peace and Purpose und Sisters with Superpowers, die Introversion fördern und einbeziehen, indem sie die innovativen Führungsstile von Introvertierten hervorheben.

 (UK) für die Entwicklung wirkungsvoller Inhalte und Programme wie dem The Bigger Life Festival, das Aktivitäten und Experten zu verschiedenen Themen (einschließlich Introversion) bietet, um Einzelpersonen dazu zu inspirieren, sinnvolle Schritte in Richtung ihrer Ziele zu unternehmen.

Ryan Showalter, Mitbegründer von ITOPiA, betonte dessen Mission, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem Introvertierte gedeihen können. „Bei 84.51° erkennen wir, wie wichtig es ist, Umgebungen zu schaffen, in denen jeder Mitarbeiter sein ganzes Selbst zur Arbeit mitbringen kann. ITOPiA spielt eine Schlüsselrolle dabei, dass sich Introvertierte wertgeschätzt und verstanden fühlen.“ Showalter bemerkte, dass die Auszeichnung als „Bestes Unternehmen für Introvertierte“ ihr Engagement für diese Vision und die Leidenschaft von mitarbeitergeführten Gruppen wie ITOPiA widerspiegelt.

Zehn Organisationen wurden von einem Ausschuss nominiert und geprüft, der die introvertiertenorientierten Programme jedes Unternehmens bewertete. Vier Unternehmen mit Hauptsitz in den USA und eines in Großbritannien wurden für die erste Liste ausgewählt, die unter veröffentlicht wird.

 ist ein preisgekrönter Podcast, der die Stimme von Introvertierten verstärkt und die Marke hinter globalen Anerkennunglisten ist, , Best Companies for Introverts 2025 und Black Introvert Week, 18.2.-15.2. HushLoudly-Gründerin Dr. Jeri Bingham ist eine Introvertierten-Anwältin, Podcasterin, Moderatorin und Dozentin, deren Forschung und Lehrveranstaltungen sich darauf konzentrieren, wie Introvertierte informieren, beeinflussen und führen.

Kontakt:
Jeri Bingham,

QUELLE HushLoudly: Introverts Redefined

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