Geeky News berichtet über die Partnerschaft, die vorbeschäftigte Identitätsprüfungen rationalisiert

Surrey, Vereinigtes Königreich 22. August 2023 – Britton Management Profile (BMP), ein renommierter Marktführer für Hintergrundprüfungen und Mitarbeiterverifizierungslösungen, hat sich mit Yoti, einem globalen Pionier in der digitalen Identitätsverifizierung, zusammengeschlossen, um die Landschaft vorbeschäftigter Identitätsprüfungen zu revolutionieren. Diese strategische Partnerschaft wird dazu beitragen, den HR- und Vorbeschäftigungs-Screening-Sektor zu verändern, indem die umfangreiche Erfahrung von BMP mit der Spitzentechnologie von Yoti im Bereich der digitalen Identität kombiniert wird.

In einer Zeit, in der Remote-Arbeit und Einstellungsverfahren üblich geworden sind, haben effiziente, sichere und genaue Identitätsüberprüfungen von größter Bedeutung angenommen. Identitätsprüfungen sind die erste Verteidigungslinie im Einstellungsprozess, die die Sicherheit der Organisation schützt und das Risiko betrügerischer Bewerbungen verringert. Darüber hinaus spielen diese Überprüfungen eine entscheidende Rolle bei der Einhaltung strenger Beschäftigungsberechtigungsvorschriften, der Sicherstellung der Rechtskonformität und der Vermeidung potenzieller Strafen.

Die Zusammenarbeit zwischen BMP und Yoti ist darauf ausgerichtet, die durch die COVID-19-Pandemie und den anschließenden Übergang zu Remote-Verifizierungsmethoden entstandenen Herausforderungen anzugehen. Es wird erwartet, dass die Partnerschaft die Identitätsverifizierung durch Rationalisierung und Verbesserung des Einstellungsüberprüfungsprozesses auf ein höheres Niveau heben wird. Durch die nahtlose Integration von Yotis fälschungssicherer digitaler Identitätsverifizierungstechnologie in den Prüfungsprozess von BMP wird der Prüfungsprozess beschleunigt. Infolgedessen können Unternehmen schnellere und fundiertere Einstellungsentscheidungen treffen. Bewerber werden einen benutzerfreundlichen und effizienten Onboarding-Prozess erleben, was zu einer höheren Bewerberzufriedenheit beiträgt.

Die Bewerber navigieren durch ein Onlinesystem, in dem sie ihre Identitätsdokumente und Selfies zur Überprüfung einreichen können. Yotis modernste Technologie überprüft rigoros die Echtheit des Identitätsnachweises und gleicht das eingereichte Selfie mit dem Foto darauf ab, um eine Übereinstimmung sicherzustellen.

Marty Britton, Präsident und CEO von BMP, äußerte sich begeistert über die Partnerschaft: “Als Botschafter der Branche für Hintergrundscreening ist das Team von Britton Management Profiles erfreut, mit Yoti für unsere Identitätsverifizierungsprüfungen zusammenzuarbeiten. Seit fast 50 Jahren stellen wir sicher, dass unsere Kunden wissen, wen sie einstellen. Dieses neue Dienstleistungsangebot wird weiterhin garantieren, dass unsere Kunden gute Einstellungen vornehmen.”

John Abbott, Chief Commercial Officer bei Yoti, betonte die Vorteile der digitalen Identitätsverifizierung für Bewerber und Arbeitgeber gleichermaßen: “Wir freuen uns, mit Britton Management zusammenzuarbeiten, um die Art und Weise, wie vorbeschäftigte Überprüfungen durchgeführt werden, zu verbessern, zu rationalisieren und zu stärken. Digitale Identitätsprüfungen bieten Vorteile für Bewerber und Arbeitgeber. Sie sind schneller, bequemer und unterstützen Remote-Arbeitsmethoden – die für viele zur Norm geworden sind. Mit weniger Papierkram, mehr Sicherheit und einem besseren Einstellungserlebnis sind die Vorteile der digitalen Identitätsverifizierung klar ersichtlich.”

Die BMP-Yoti-Partnerschaft signalisiert einen bedeutenden Fortschritt in der Branche der vorbeschäftigten Screenings und markiert einen Wendepunkt bei der Verbesserung der Identitätsverifizierungsprozesse für die moderne Arbeitswelt.

Um den vollständigen Artikel zu lesen, besuchen Sie bitte https://www.geekynews.co.uk/bpm-streamlining-pre-employment-identity-checks/